内容要点
美国劳工部数据：4 月职位空缺升至 760 万个，招聘率回落至 3.2%。
美国劳工部月度职位空缺与劳动力流转调查报告显示：4 月美国岗位空缺增多 ，但企业实际招聘人数下滑 。
4 月空缺岗位由 3 月的 690 万个增至760 万个 ，职位空缺率从 4.2% 升至 4.6%；裁员率小幅走弱，由上月 1.2% 降至 1.1% 。
招聘率从 3 月 3.5% 下滑至3.2% ，4 月合计约 510 万人成功入职新岗位。
衡量员工跳槽意愿的主动离职率由 2% 降至 1.9% ，该指标用来反映劳动者换工作的信心与可行性 。
4 月就业环境符合美联储此前判断：就业大盘整体平稳，裁员数据偏低 ，没有出现经济大幅下行的征兆 。不过数据侧面说明 ，持续的经济不确定性压制企业扩招意愿。本周五劳工统计局将发布 5 月非农就业报告，市场可进一步研判劳动力市场全貌 。
